职场人每隔一段时间就会厌烦工作的原因可能有以下几点： 1. 缺乏挑战：当工作变得重复、缺乏新鲜感和挑战性时，人们很容易感到厌倦。缺乏挑战性的工作可能导致工作的单一性和乏味性。 2. 缺乏发展机会：职业发展对于职场人来说非常重要。如果他们感觉自己在工作中没有得到成长和提升的机会，就会感到厌倦。 3. 工作压力：过大的工作压力可能会给人带来心理和身体的负担，导致厌烦和疲劳。长期的高压工作状态可能会影响工作效率和情绪。 4. 不良的工作环境：工作环境对员工的满意度和工作动力有重要影响。如果工作环境不友好、缺乏支持、存在冲突或者缺乏合理的奖励机制，员工容易感到失望和挫败。 5. 薪酬和福利不够吸引：如果工资水平不符合员工期望或者相对市场薪酬偏低，他们可能会对工作产生不满和厌烦情绪。 6. 缺乏工作与生活的平衡：如果工作过于繁忙和占用大量的时间，员工可能感到无法平衡工作与家庭、个人生活和休闲娱乐等其他方面的需求，导致厌倦工作。 7. 个人价值和目标不匹配：如果员工觉得自己的工作无法实现自己的个人价值观和目标，他们可能会感到迷失和厌烦。 职场人厌烦工作的原因多种多样，因此重要的是公司和员工之间保持沟通，了解员工的需求和意见，提供合适的职业发展机会和工作环境，以提高员工满意度和工作动力。
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"""和男友同居后发现男友变了,不肯为你花钱,是不是该分手"""
这个问题的答案很主观，因为每个人的价值观和观念都不同。然而，如果你觉得男友在和你同居后变得不舍得为你花钱，这可能意味着他在感情上或者经济上有了变化。在健康的伴侣关系中，双方应该互相支持和尊重对方的需求，而不仅仅是金钱方面。如果你认为这是一个重要的问题，可以考虑与男友沟通并寻找解决办法。如果无法达成一致，那么分手可能是一个合理的选择。最重要的是，了解自己的价值观和需求，并与伴侣保持沟通，以获得更健康和满意的关系。
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如何评价多所高校规定将处分学生未婚性行为？
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